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  如题,我今年27岁,在一个小镇上生活二十几年的南方妹子,从来没有外出务工的经历,家境一般,生活没压力。在2010年,在我们镇上开了一个台资鞋厂,2012年我从网上看到招聘信息,觉得自己读的三年大专和英语四级证书终于有机会用上了,就投了简历也顺利在里面有了一个职位---助理。负责业务方面的各种琐碎的文职工作。
  那时候刚刚接触到从长安工厂调过来的东莞干部,觉得他们对本地的员工没有一点尊重,出点错指着鼻子乱骂一通的现象是很常见的。我们部门主管是湖南人,我刚入职的时候由于他的普通话带着很浓的方言音,我时常听不清楚他的话,并且权当他对员工要求高吧,业务不熟悉一点点小问题都能招来他的斥责,我也不明白我是怎么挺过来的。后来工厂订单不足,又接了一个新的牌子UGG,我很幸运被安排做这个牌子的业务助理,包装方法整整摸索了一季才算摸通了,这个牌子的报表也是很繁杂的,也是后来总部Deckers那边统一召集各个工厂助理开会学习后才算把这二三十个报表捋顺了,还有UGG最让人头疼的是它的防伪标,非常多的异常常常会让你想SHI,反正新的东西开始运作起来都是很艰难的,那时候每天加班加班加班,为的也是一口气不让主管看扁的小强精神吧,挺过来了。
  前两天辞职的时候,他是极力想挽留我的,因为之前都是我一个人在做UGG,也只有我最懂它,临了我也做了最大的努力,把它完完全全的交接给其他同事才走的,仁至义尽了。
  为什么要走?为什么要辞职?

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